Nous sommes résolument Courtier,
Notre façon de travailler est claire :

  • Nous nous prévalons d’un conseil fondé sur une analyse objective du marché car nous avons analysé un nombre suffisant de contrats d’assurance offerts de façon à pouvoir recommander, en fonction de critères professionnels le contrat le mieux adapté aux besoins de notre interlocuteur
  • Niveau 3 , Article L521-2 du Code des Assurances

Notre façon d’être rémunéré l’est tout autant:

  • sur la base d’honoraires: rémunération payée directement par le client. Si des commissions sont versées impérativement par les assureurs, la rémunération est adaptée.

Nous sommes en harmonie avec la Directive de Distribution des Assurances.
(transposition de la directive (UE)2016/97 du Parlement européen)

Notre groupement veut additionner à une façon de travailler Traditionnelle faite de compétences, de proximité, de disponibilité à une façon plus Novatrice faite de choix, de liberté, de prix

Par l’association de 2 activités

L’une traditionnelle . . .
Pratiquée actuellement, vendre des contrats « in fine »
L’autre novatrice . . .
Vendre des conseils à notre client et acheter les contrats pour lui

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Parce qu'il existe 2 marchés

L’un traditionnel . . .
Il concerne 25% des clients qui s’assurent avec conseils des agents ou courtiers.
L’autre plus novateur . . .
Il concerne les 75% de clients qui sont assurés sans conseils dans les MSI, banque, low cost.

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Avec 2 styles de rémunération

L’un traditionnel . . .
Pourcentage de commissions sur les primes des contrats souscrits
L’autre plus novateur . . .
Honoraires pour vous occuper de votre client, pour tous ses contrats.

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